EAP培訓

馬背療法(EquineassistedpsychotherapyEAP:指人們在心理健康專家的監督下從事諸如梳理馬匹、給馬喂食和牽馬等活動。員工幫助計劃(Emplovee Assistance Proaram，EAP);指通過專業人員對企業進行診斷，建議，并對員工及其直屬親人提供的專業指導，培訓和咨詢，旨在幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題，以提高員工的工作績效以及改善企業氣氛和管理，使企業獲得更大收益。

增進員工心理健康

心理咨詢和心理培訓是增進個體心理健康的兩種基本的外部手段。由于中國人的文化、性格以及傳統習慣，同時由于心理咨詢與治療事業在我國發展的歷史不長還不為人們所廣泛了解，因此很多人對心理咨詢存在種種的擔心和顧慮。雖然有時也意識到了自己的困擾，但瞻前顧后，終究還是沒有去進行心理咨詢與治療。為了自己的身心健康，他們十分渴望了解心理學方面的相關知識卻缺乏有效途徑。而培訓則正好彌補了咨詢的限制并滿足了人們的心理需要。在中國的企業單位里，多數情況是由組織出面召集，要求員工必須參加培訓這一集體活動。

提升員工工作績效加強企業凝聚力

有人認為培訓知識一種消費，這種觀點是錯誤的。事實上，對企業而言，培訓是對人力資源這一核心資源進行開發的投入，其目的是促進員工全面的、充分的發展，從而給企業帶來無窮無盡的活力。較之其他投入，這種投入更能給企業帶來豐厚的回報，其效益是巨大的，且具有綜合性、長遠性。

學習內容

職業心理健康培訓

受全球化趨勢、信息技術的快速革新全球經濟發展速度放緩、市場競爭加劇等因素影響，員工面臨更多的心理團擾,心理問題日益凸顯為影響企業工作績效的重要因素。

壓力管理培訓

壓力對整個社會造成的危害正在逐年上升。另外，員工與管理者的壓力問題每年都使企業承受巨大的經濟損失。同時，一旦人體處于長期的壓力之下，就會隨之產生諸多的生理或心理疾病以及各種行為問題。通過壓力管理課程，員工將學習的應對與干預策略，計劃和制定一個有效的自我壓力管理方案，學會一套有效的放松方法，建立健康的生活方式。

工作與生活協調培訓

現代都市工作的緊張，節奏的高速，都使現代人的生活越加失衡。加班、將工作帶回家中都成為了常事。通過這一課程，將促進員工了解人生的意義，認清影響工作與生活平衡的因素，明晰自己的事業與生活目標，準確把握工作與生活的關系，合理協調工作與家庭生活。