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19974831731建筑八大員哪個更吃香?
施工員：最辛苦，但是后期發展前景，剛起步工資一般只有3000-4000，到項目經理后有15000以上。雖然苦了點，但是發展前景挺不錯的(適合男孩子)，走向是建造師，項目經理，能吃苦的選它，是的前景選擇。現在一般的項目經理工資是10000左右每個月，能力牛叉的。年薪幾十萬也是小意思。測量員：一樣是個苦差事，經常到處跑，前景還不錯，建議先去測量然后向施工發展。
測量工程師還是比較吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有測量，像一些測繪公司，基本都會要一些測量員，房產測量員，工程測量員。以后“前”途也是挺不錯的。
造價員：如果喜歡計算，喜歡在辦公室工作，造價員首選，工作環境好，不需要在工程現場值班，另外，可以自己接造價項目來做，是屬于適合長期從事的建筑職業。單說工資的話，有4—6年經驗的造價員工資6000—10000都有可能。但是現在造價員已經取消，而實行助理造價工程師考試合格后上崗!
質量員：油水最多，學不倒什么實在的東西，但能學到怎么與人相處，怎樣把忽悠進行到底，這些比較虛的東西，如果是質檢站的話可以有許多其他收入!不過現在建筑水太深了，怕出事。
安全員：目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關管理崗位分流來的。
但是，安全員發展路徑倒是頗為明確，直接向著注冊安全工程師方向發展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責任最大，工作不好展開，工資不如施工員，但相對施工員是會輕松些，后期約6000左右。
材料員：總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料占有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。
資料員：雜事最多，也算苦差事，資料經常可以堆得一大桌，但是好的資料員，一個月也能達到1萬多。能獨立后，還可以接活帶徒弟，開工作室。資料員要和多方接觸，所以，也很鍛煉人的交際能力。
監理員：最輕松，工資是不高，但是油水多，清閑時間多，當第二職業發展或者考證什么的，都可以考慮，基本工資在4000—6000。
八大員證書最大的作用
作為建筑行業“入門級”的崗位證書，最大的作用就在于證明你的“工作能力”，這里的工作能力是指具備從事該崗位的資格。不同崗位證書對應了不同的工作崗位，有了證件才能適應相應的工作，并且這樣找到工作后，單位也更好安排工作。多考幾本的確也有利于日后求職、找工作，增大自身的崗位適用范圍。
好啦，關于“建筑八大員崗位有哪些?前景如何?哪個最值得考?”的內容就介紹到這里了，最后，預祝大家備考順利!
