綜合素質

興趣、樂于助人；較強的學習能力；較強的職業道德觀；具有豐富的工作經驗。

知識結構

掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構。

能力結構

助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。

發展前景

隨著社會對高端復合型人才的需求越來越高，只擁有單一技能的職場人在今天的商業社會已經快要生存不下去了。同時擁有多項能力，能在不同工作崗位之間隨意切換，圓轉自如的“樂高式”人才才是時代所需。我國素有“技多不壓身”之說，生涯規劃師作為隨身攜帶的一項技能，可說是未來跌不爛的一口“金飯碗”。

專業認知

當今許多人都缺乏對生涯規劃的認識，甚至于從未有過生涯規劃思想觀念。

學業規劃

對自己所學科目有基本認知，了解所學專業特點，找到適合的學習方式。

專業認知

與職業掛鉤，所要具備的能力素質都要清晰。

自我認知

興趣所在，性格特點，個性品質，缺點問題，為人原則，確立一個理想的目標。