軟性條件

興趣、樂于助人；較強的學習能力；較強的職業道德觀；具有豐富的工作經驗。

知識結構

掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構。

能力結構

助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。

生涯規劃師、生涯咨詢師、生涯顧問、生涯指導師

高校就業中心老師、院系輔導員

MBA生涯規劃發展中心的生涯發展顧問

提供生涯輔導服務的心理咨詢師

學院提供生涯規劃教學的相關老師

MBA項目提供生涯規劃教學的老師

提供面向員工生涯規劃發展培訓服務的培訓師

提供面向員工職業發展服務的人力資源總監、員工發展專員

為企業提供職業發展咨詢服務的管理咨詢師